Le suivi de l’application du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti, SMIG, préoccupe au plus haut point le gouvernement. C’est pour lier la parole à l’acte que la Cheffe de l’Exécutif national Judith Suminwa Tuluka a présidé le jeudi 15 janvier dernier dans son cabinet de travail, une importante séance de travail consacrée à ce sujet. Il s’agit du SMIG réajusté à 14 500 FC et appelé à passer dès le mois de janvier en cours à 21 500 Fc et ce, conformément au décret signé par elle-même le 30 mai 2025. Ainsi qu’on peut bien le constater, cette réunion qui s’est tenue 6 mois après, a été également mise à profit par la Première ministre afin d’établir un état de lieu y relatif. En clair, dans le dessein de faire le suivi pour l’application harmonieuse du SMIG. Selon une dépêche de la Primature parvenue à nos bureaux, une bonne part des membres du gouvernement ont pris part à cette importante rencontre. Outre la Première ministre elle -même, étaient autour de la table, le Vice-Premier Ministre de l’Économie nationale, le Ministre de l’Emploi et du Travail, la Ministre du Portefeuille ainsi que le Ministre de la Communication et Médias, porte-parole du Gouvernement, sans oublier les partenaires sociaux, notamment l’Intersyndicale nationale (composée de 12 corporations) et le patronat.À l’ordre du jour figuraient, bien entendu, l’état des lieux du réajustement du SMIG et les perspectives pour la consolidation du dialogue entre partenaires sociaux.
Un acquis social à consolider
Il nous revient que lors des échanges, certains représentants des employeurs ont évoqué leur incapacité à appliquer, dès ce mois, le SMIG projeté à 21 500 FC. Face à cela, la Première ministre a réaffirmé qu’il n’y aura plus de recul sur un acquis social si fondamental.Cette posture a été saluée par les représentants des travailleurs, qui estiment que Judith Suminwa Tuluka est entrée dans l’histoire sociale du pays pour avoir porté une augmentation historique du SMIG, sous l’impulsion du Président de la République, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo.
Le vécu quotidien des Agents et Fonctionnaires de l’État en passe de changer
Un regard rétrospectif sur le SMIG en RD Congo renseigne que depuis 2007, ce dernier était resté figé à 7 075 FC, un montant devenu largement dérisoire face au coût de la vie. Le Gouvernement Suminwa l’a porté à 14 500 FC, avec une projection claire à 21 500 FC dès janvier 2026, traduisant la volonté de réhabiliter le travailleur congolais et de renforcer son pouvoir d’achat.Il faut dire que cette réforme s’inscrit pleinement dans le Programme d’Actions du Gouvernement (PAG) 2024–2028, notamment dans son premier pilier relatif à la création d’emplois décents et à la protection du pouvoir d’achat des ménages, ainsi que dans le principe directeur faisant du dialogue social un instrument clé de cohésion nationale.
Le dialogue social: pour quel intérêt ?
En vue d’aplanir les divergences persistantes entre le patronat et les travailleurs, la Première ministre a encouragé la tenue, dans les tout prochains jours, de la réunion du Conseil National du Travail (CNT), cadre légal et permanent du dialogue social en République démocratique du Congo. « La Première Ministre a voulu s’assurer, six mois après la signature de son décret, de la compréhension commune et de l’effectivité de son application. Il y a des divergences, mais il est prévu que les partenaires se retrouvent autour du ministre du Travail au sein du Conseil National du Travail, afin de préserver la paix sociale dans les secteurs public et privé », a déclaré le Ministre de la Communication et Médias, Patrick Muyaya.
Un mécanisme de suivi renforcé
De son côté, le ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba wa Massamba, a rappelé l’existence d’un dispositif légal de suivi. « La loi prévoit une commission de suivi du SMIG. Elle a travaillé et, au bout de six mois, comme aujourd’hui, elle renvoie ses conclusions vers une instance plus large, le Conseil National du Travail, qui sera convoqué pour examiner ce qui marche, ce qui ne marche pas et les ajustements nécessaires », a-t-il affirmé.
Les travailleurs satisfaits de l’engagement Gouvernemental
Pour les travailleurs, la ligne du Gouvernement est claire. Le président de l’Intersyndicale nationale de l’Administration publique, Fidèle Kiyangi, a salué l’engagement personnel de la Cheffe du Gouvernement.« Nous avons dit à Son Excellence Madame la Première ministre que le SMIG de 21 500 FC ne changera pas et que celui de 14 500 FC ne sera pas remis en cause. Elle nous a rassurés de son soutien et de sa détermination à faire appliquer son décret. Nous irons au CNT pour réaffirmer la volonté des travailleurs », a-t-il déclaré avant d’ajouter que les travailleurs « manquent les mains pour applaudir le Président de la République et la Première Ministre » pour avoir soutenu un SMIG « à visage humain, respectueux du panier de la ménagère ».En privilégiant la fermeté sur les principes et le dialogue sur la méthode, Judith Suminwa Tuluka confirme une gouvernance sociale alignée sur le PAG 2024–2028, qui fait de la dignité du travailleur, du pouvoir d’achat et du dialogue social permanent des leviers essentiels de stabilité et de prospérité partagée en RDC.
LP
