La protection sociale des agents publics de l’État a été au centre d’une séance d’échanges organisée mardi 25 août 2026, à l’Inspection générale des finances (IGF), sous la conduite de l’Inspecteur général des finances – Chef de Service, Christophe Bitasimwa Bahii. La rencontre, tenue dans l’Amphithéâtre Félix-Antoine Tshisekedi, a réuni plusieurs responsables, inspecteurs, cadres et agents de l’IGF ainsi qu’une délégation de la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’État (CNSSAP) conduite par son directeur général, Junior Mata.
Cette séance de travail visait à mieux informer les agents de l’IGF sur le régime spécial de sécurité sociale, les prestations offertes par la CNSSAP, ainsi que les droits et obligations des assurés et de leurs ayants droit, conformément à la Loi n°22/031 du 15 juillet 2022 portant régime spécial de sécurité sociale des agents publics de l’État.
À l’ouverture des travaux, Christophe Bitasimwa Bahii a souligné l’importance d’un dialogue direct autour de la protection sociale, une question qui touche à la fois la carrière, la sécurité professionnelle et l’avenir des agents publics.
De son côté, le directeur général de la CNSSAP, Junior Mata, a particulièrement insisté sur l’importance des cotisations sociales, essentielles à la constitution des droits des assurés et au financement du système de sécurité sociale.
La retraite au cœur des échanges
Les discussions ont principalement porté sur les mécanismes de calcul de la pension de retraite. Les experts de la CNSSAP ont notamment expliqué les différences entre le régime de base et le régime complémentaire, ainsi que les éléments pris en compte dans la détermination des droits à pension.
Les participants ont également été édifiés sur les mécanismes contributifs, la répartition et la capitalisation, afin de leur permettre de mieux comprendre le fonctionnement du système de retraite.
La CNSSAP a, par ailleurs, présenté les différentes prestations prévues en cas de décès, d’invalidité, d’accident du travail ou de maladie professionnelle, ainsi que les droits susceptibles de revenir aux ayants droit.
L’aspect pratique de la préparation à la retraite n’a pas été oublié. Les participants ont été sensibilisés aux démarches administratives et aux pièces nécessaires à la constitution d’un dossier, notamment les coordonnées bancaires, l’acte de mariage et les documents relatifs à la composition familiale.
Une attention particulière aux émérites de l’IGF
Les échanges ont également accordé une place particulière à la situation des Inspecteurs généraux des finances émérites. Leur statut spécifique appelle une attention particulière au moment de leur mise à la retraite.
À ce sujet, l’exigence de faire clairement figurer la qualité d’« émérite » dans l’acte de mise à la retraite a été rappelée, afin de permettre la prise en compte des avantages statutaires qui y sont associés.
Au-delà des pensions, la CNSSAP a également présenté les dispositifs d’accompagnement social et sanitaire destinés aux retraités et à leurs ayants droit, notamment les appuis scolaires, les frais funéraires et d’autres mécanismes d’assistance sociale.
À travers cette initiative, l’IGF entend renforcer l’information de son personnel sur les mécanismes de sécurité sociale et favoriser une meilleure anticipation des différentes étapes de la carrière, jusqu’à la retraite. Une démarche qui place la protection sociale au cœur de la gestion et du bien-être des agents de l’institution.
Ladya’s K
