La reconnaissance du mérite et de l’excellence dans la modernisation de l’administration publique congolaise. C’est dans cet esprit que l’École nationale d’administration (ENA-RDC) a célébré sa double distinction obtenue aux APSCA 2026, une consécration que le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, considère comme une reconnaissance du travail de fond engagé pour transformer l’administration publique en République démocratique du Congo.
« À travers ce prix, l’Afrique reconnaît aujourd’hui ce que nous construisons chaque jour dans l’ombre », a déclaré Jean-Pierre Lihau, soulignant la portée symbolique de cette distinction pour l’ENA et, au-delà, pour les efforts de réforme de la fonction publique congolaise.
Cette double reconnaissance constitue une occasion de mettre en lumière le travail réalisé pour renforcer les capacités de l’administration, promouvoir le professionnalisme et préparer une nouvelle génération de cadres publics capables de répondre aux exigences de l’État moderne.
L’ENA, un levier de transformation de l’administration publique
Depuis sa création, l’École nationale d’administration s’inscrit dans une dynamique de renouvellement des ressources humaines de l’État. Sa mission consiste notamment à former des cadres appelés à servir l’administration publique avec compétence, intégrité et sens de l’intérêt général.
Pour Jean-Pierre Lihau, la valorisation de cette institution s’inscrit dans une vision plus large de réforme administrative, fondée sur la modernisation des structures, le renforcement des compétences et l’amélioration de la qualité des services publics.
La double distinction obtenue aux APSCA 2026 vient ainsi mettre en lumière les efforts déployés par l’ENA, ainsi que l’importance d’investir durablement dans la formation des agents publics. Elle contribue également à renforcer la visibilité de l’école congolaise dans le paysage africain de l’administration publique.
Jean-Pierre Lihau mise sur l’excellence et le mérite
À travers cette célébration, le patron de la Fonction publique a mis en avant la valeur du travail accompli loin des projecteurs, rappelant que les réformes institutionnelles reposent sur la constance des efforts, la discipline professionnelle et l’engagement des équipes.
La déclaration de Jean-Pierre Lihau traduit également une volonté de faire de la reconnaissance continentale un encouragement à poursuivre les réformes entreprises. L’enjeu ne se limite pas à l’obtention de distinctions, mais consiste à transformer cette reconnaissance en résultats durables pour l’administration et les citoyens.
Dans un contexte où la modernisation de l’État demeure un défi majeur, la formation de cadres qualifiés apparaît comme un instrument essentiel pour améliorer la gouvernance administrative, renforcer la responsabilité des agents publics et promouvoir une culture de résultats.
Une reconnaissance qui engage l’avenir
La célébration de cette double consécration ouvre ainsi une nouvelle perspective pour l’ENA-RDC. Au-delà de la fierté institutionnelle, elle pose la question de la consolidation des acquis et de la capacité de l’école à poursuivre sa mission de formation au service de l’État.
Pour Jean-Pierre Lihau, cette reconnaissance africaine constitue un encouragement à poursuivre le travail engagé, avec l’ambition de bâtir une administration publique plus performante, plus professionnelle et davantage tournée vers les besoins de la population.
La double distinction aux APSCA 2026 apparaît ainsi comme un signal positif pour l’ENA et pour la réforme de la fonction publique congolaise. Elle rappelle surtout que la transformation de l’État se construit dans la durée, grâce à l’investissement dans les compétences, à la rigueur et au travail quotidien des femmes et des hommes qui servent l’administration publique.
Vanique de Samuella K.
