Protocole d’accord Gouvernement et Intersyndicale de l’Administration PubliqueLe VPM Jean Pierre Lihau signe un accord en prélude des négociations sur la politique salariale
Réunie à Bibwa dans la Commune de la N’Sele, la Commission Gouvernement – intersyndicale de l’Administration Publique, a organisé des travaux sur l’examen des cahiers de charges des agents de carrière de l’administration publique. C’était du 11 au 16 novembre 2024.La finalité poursuivie durant ces travaux, était de baliser le chemin vers une administration publique moderne, au service de la nation.Au cours des débats, le gouvernement représenté par le Vice -Premier Ministre Jean Pierre Lihau, a pris l’engagement de convoquer dans les meilleurs délais, les négociations sur la politique salariale, qui devrait répondre au cahier de charges des fonctionnaires de l’État.Par ailleurs, le gouvernement a décidé de poursuivre le processus de mécanisation de 100.000 agents, d’ici 2025. C’est dans le cadre de sa politique d’inclusion salariale.Et les deux parties ont opté pour la mise en place d’une commission permanente de suivi de ces accords.En tant que Ministre de la Fonction Publique et modernisation du Service public, Jean Pierre Lihau a présenté la vision du gouvernement Suminwa, qui a comme défis à relever, à savoir, le redressement et la modernisation de l’administration publique de la République Démocratique du Congo.Représentant Madame la Première Ministre, il a estimé que le plus grand enjeux de ces assises est de construire le Congo de demain, un pays qui sera légué à une postérité, un pays qui fonctionnera avec des règles ou des normes, favorisant l’épanouissement du fonctionnaire de l’État.Pour le VPM Lihau, une bonne administration ne peut pas fonctionner sans la maîtrise des effectifs, c’est une question fondamentale, existentielle voire systémique.D’après le Ministre, la mise en retraite est aussi une question d’ordre existentielle dans la mesure où elle conduit au rajeunissement de l’administration, à une gestion plus rationnelle, et fluide des carrières.En vue de moderniser le système de gestion de cette administration, Jean Pierre Lihau pense que la transformation numérique n’est plus aujourd’hui une option, mais un impératif.Dans une ambiance d’intense travaux et de débats, le Ministre de la Fonction Publique, a invité les participants à consolider le principe de l’équité et de la justice. Et Jean Pierre Lihau, a souligné que le dialogue demeure la seule arme , qui permet d’applanir les divergences et de tracer dans l’unité.Enfin, le VPM Jean Pierre Lihau a expliqué aux participants la vision du Président Félix Antoine Tshisekedi, qui place la rémunération et l’amélioration des conditions socio-professionnelles, au coeur de tout les programmes du gouvernement.
Myriam Luani
