À l’occasion de la célébration de la Journée mondiale de la Fonction publique, commémorée ce 23 juin 2026 à travers le monde, le Gouvernement de la République démocratique du Congo a placé la réflexion sur la place de la femme dans l’administration publique au cœur de ses priorités.
Sous l’impulsion du Vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service public, Son Excellence Jean-Pierre Lihau Ebua, une importante rencontre a été organisée à Kinshasa avec les étudiantes issues de plusieurs universités et instituts supérieurs de la capitale.
Cette activité, tenue dans la salle des conférences internationales du ministère des Affaires étrangères, s’inscrivait dans le cadre du thème national retenu pour cette édition : « Féminisation de la Fonction publique : la femme, élite d’aujourd’hui et de demain ».
Encourager les futures élites féminines à intégrer l’administration publique
Devant une assistance composée de jeunes étudiantes ambitieuses et déterminées à participer au développement du pays, le Vice-Premier ministre Jean-Pierre Lihau a lancé un message fort en faveur de l’égalité des chances et de la promotion du mérite au sein des institutions publiques.
Dans son intervention, il a exhorté les participantes à croire en leurs capacités et à se préparer activement aux concours d’accès à la Fonction publique, notamment à travers l’École Nationale d’Administration (ENA), considérée aujourd’hui comme l’une des principales voies d’entrée dans l’administration moderne congolaise.
« L’avenir de la Fonction publique appartient à celles et ceux qui osent se lever pour concourir. Le concours de l’ENA ne doit plus être perçu comme une forteresse imprenable réservée à une élite masculine ou à un cercle fermé. Il constitue un véritable instrument de justice, d’équité et de promotion du mérite », a déclaré le VPM Jean-Pierre Lihau.
À travers ce message, le Gouvernement entend lever les barrières psychologiques et sociales qui ont longtemps freiné l’accès des femmes aux postes de responsabilité dans l’administration publique.
La féminisation de la Fonction publique, une réforme stratégique
Pour Jean-Pierre Lihau, la féminisation de la Fonction publique ne relève pas simplement d’une exigence de représentation. Elle constitue une réforme stratégique destinée à renforcer la qualité de la gouvernance publique grâce à la participation accrue des femmes aux processus décisionnels.
Le patron de la Fonction publique congolaise a insisté sur la nécessité de permettre aux femmes de prendre toute leur place dans la gestion des affaires publiques sur la base de leurs compétences, de leur savoir-faire et de leur mérite.
« Vous êtes la Fonction publique de demain. Vous avez chacune une place légitime dans l’appareil de l’État. Le pays a besoin de votre intelligence, de votre sens de l’éthique et de votre engagement », a-t-il souligné devant les étudiantes.
Cette vision s’inscrit dans la politique de modernisation de l’administration publique voulue par le Président de la République, visant à bâtir une administration performante, inclusive et représentative de toutes les composantes de la société congolaise.
Mieux comprendre les réformes engagées
Au-delà des discours, cette rencontre a également permis aux participantes d’échanger directement avec les responsables de la Fonction publique à travers une séance interactive de questions-réponses.
Les étudiantes ont ainsi été éclairées sur plusieurs questions liées au fonctionnement de l’administration publique, aux mécanismes de recrutement, aux perspectives de carrière ainsi qu’aux réformes engagées dans le cadre de la modernisation du secteur.
Une attention particulière a été accordée au concours d’accès à l’École Nationale d’Administration (ENA), considéré comme l’un des principaux outils de renouvellement des cadres de l’État.
Pour plusieurs participantes, cette initiative a permis de démystifier certaines perceptions entourant l’accès à la Fonction publique et de mieux comprendre les opportunités offertes aux jeunes diplômés.
Une administration tournée vers l’avenir
À travers cette activité, le Gouvernement congolais réaffirme sa volonté de construire une administration publique fondée sur le mérite, l’innovation et l’inclusion.
La célébration de cette Journée mondiale de la Fonction publique aura ainsi servi de cadre pour rappeler que les femmes ont un rôle essentiel à jouer dans la transformation des institutions publiques et dans le développement de la République démocratique du Congo.
En mobilisant les étudiantes autour des valeurs de compétence, d’excellence et de service à la nation, Jean-Pierre Lihau entend préparer une nouvelle génération de cadres capables de relever les défis de la gouvernance publique et de contribuer efficacement à l’émergence du pays.
Plus qu’une simple célébration, cette journée a constitué un véritable appel à l’engagement citoyen et à la promotion du leadership féminin au sein de l’administration congolaise.
Vanique de Samuella
