La réforme de l’administration publique franchit une nouvelle étape avec la révision prochaine du cadre organique du ministère des Affaires sociales, Solidarité nationale et Actions humanitaires.
Le Vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a échangé ce jeudi avec la ministre d’État, ministre des Affaires sociales, Solidarité nationale et Actions humanitaires, Ève Bazaïba, autour des réformes engagées pour renforcer l’efficacité et la performance de l’administration publique.
Au cœur de cette rencontre : la revisitation du cadre organique des différents secrétariats généraux relevant du ministère des Affaires sociales, afin de les adapter aux réalités actuelles et de leur permettre de mieux répondre aux exigences de résultats.
Vers une administration mieux structurée
À l’issue des échanges, Ève Bazaïba a indiqué que son ministère avait présenté au vice-Premier ministre un projet de nouveau cadre organique.
«« Nous avons présenté au VPM le draft du nouveau cadre organique qui sera, bien entendu, enrichi par les experts des ministères des Affaires sociales et de la Fonction publique », a-t-elle déclaré.»
Le vice-Premier ministre Jean-Pierre Lihau a, pour sa part, formulé plusieurs orientations techniques destinées à améliorer le document avant son adoption.
Cette démarche s’inscrit dans la volonté du Gouvernement de poursuivre le redressement systémique de l’administration publique, en mettant en place des structures plus cohérentes, fonctionnelles et adaptées aux missions de chaque ministère.
Deux secrétariats généraux concernés
Le ministère des Affaires sociales comprend notamment le Secrétariat général aux Affaires sociales ainsi que le Secrétariat général à la Solidarité nationale et aux Actions humanitaires.
Ces deux structures devraient prochainement bénéficier chacune d’un nouveau cadre et de structures organiques adaptés à leurs missions respectives.
La réforme prévoit également l’élaboration de référentiels d’emplois permettant de mieux définir les fonctions, les compétences requises et les responsabilités de chaque acteur au sein de l’administration.
Clarifier les responsabilités pour améliorer les résultats
Le nouveau cadre organique devrait constituer un véritable outil de travail pour améliorer l’organisation et le fonctionnement de l’administration des Affaires sociales.
En définissant clairement les responsabilités et les relations fonctionnelles entre les différents acteurs, il devra contribuer à réduire les chevauchements de compétences, à renforcer la coordination et à améliorer l’efficacité de l’action administrative.
Cette clarification devrait également permettre de mieux aligner les ressources humaines sur les missions prioritaires du ministère.
Une réforme au service de la performance
La révision du cadre organique des Affaires sociales s’inscrit ainsi dans une réforme plus large visant à transformer l’administration publique congolaise en une administration davantage orientée vers les résultats.
Pour le Gouvernement, la modernisation des structures administratives constitue un levier essentiel pour améliorer la qualité des services publics et répondre plus efficacement aux besoins de la population.
Avec cette nouvelle étape, le ministère des Affaires sociales entend se doter d’une organisation plus moderne, plus lisible et mieux adaptée à ses responsabilités en matière de protection sociale, de solidarité nationale et d’actions humanitaires.
La collaboration entre les experts des ministères de la Fonction publique et des Affaires sociales devrait permettre de finaliser ce nouveau cadre organique et de poser les bases d’une administration plus performante, au service de l’intérêt général.
Vanique de Samuella
