Le Gouvernement de la République démocratique du Congo franchit une nouvelle étape dans la réforme du système de paie des agents et fonctionnaires de l’État. À travers la signature d’un protocole d’accord, la Caisse générale d’épargne du Congo (CADECO) est désormais intégrée au dispositif national en qualité d’opérateur de paie, en complément des établissements bancaires déjà engagés dans ce processus.
Cette décision vise principalement à rapprocher les services financiers des agents publics affectés dans les zones rurales et enclavées, où l’accès aux établissements bancaires demeure limité. La CADECO entend s’appuyer sur son réseau de proximité pour faciliter le paiement des rémunérations et réduire les contraintes liées aux déplacements parfois longs des fonctionnaires vers les centres urbains.
Le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, inscrit cette démarche dans une volonté plus large d’améliorer les conditions de paiement des agents de l’État. Pour le Gouvernement, l’objectif est de garantir une paie plus accessible, régulière et sécurisée, particulièrement dans les territoires où les services bancaires restent peu développés.
La CADECO dispose, à cet effet, d’un important maillage territorial. Son implantation dans plusieurs territoires dépourvus d’autres institutions bancaires constitue un atout pour la mise en œuvre de cette politique de paie de proximité. Les préparatifs techniques avaient déjà été engagés avec le Comité de suivi de la paie (CSP), notamment pour assurer un déploiement progressif dans plusieurs zones rurales.
Cette intégration intervient également dans un contexte de modernisation de la CADECO. L’institution financière publique a notamment engagé la mise en place d’un nouveau système informatique bancaire (Core Banking System), la modernisation de ses infrastructures ainsi que le déploiement de distributeurs automatiques de billets, afin de renforcer ses capacités opérationnelles.
Avec cette réforme, le Gouvernement entend ainsi rapprocher davantage l’administration de ses agents et répondre à l’un des défis persistants de la paie publique en RDC : garantir aux fonctionnaires, y compris ceux qui travaillent dans les zones les plus reculées, un accès plus simple et sécurisé à leur rémunération.
L’intégration de la CADECO apparaît donc comme un levier important de la paie de proximité, mais également comme une nouvelle étape dans la modernisation du système financier public et dans le processus d’inclusion financière à travers le pays.
SKM
