Le Vice-Premier Ministre, ministre de la Fonction publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service public, Jean-Pierre Lihau, a officiellement lancé, ce mardi 15 septembre, le processus de recrutement de la 11ᵉ promotion de l’École nationale d’administration (ENA).Cette nouvelle campagne de recrutement s’inscrit dans le processus de professionnalisation et de modernisation de l’administration publique engagé par le Gouvernement. Elle repose notamment sur un concours présenté par les autorités comme un mécanisme de sélection fondé sur le mérite, avec l’ambition d’offrir aux jeunes diplômés et aux fonctionnaires l’accès à une formation supérieure destinée aux futurs cadres de l’administration.Le concours est ouvert aux candidats issus de Kinshasa et de l’ensemble des provinces de la République démocratique du Congo, sans distinction. Pour le VPM Jean-Pierre Lihau, cette démarche participe à la volonté de renforcer l’égalité des chances dans l’accès à la Fonction publique.
« La réforme et la modernisation de l’administration publique que porte le Gouvernement est une réforme d’abord du rétablissement de la justice et de l’égalité des droits et des chances entre citoyens, l’entrée dans la Fonction publique n’étant plus, comme par le passé, une affaire des enfants de quelques privilégiés », a déclaré Jean-Pierre Lihau.Des inscriptions exclusivement en lignePrésent lors du lancement, le directeur général de l’ENA, Tombola Muke, a précisé les modalités pratiques de participation. Les inscriptions au concours se dérouleront exclusivement en ligne du 15 au 29 septembre 2026, à 18 heures précises.Le recrutement concerne aussi bien les jeunes diplômés que les jeunes fonctionnaires déjà en service, élargissant ainsi le vivier de candidats appelés à intégrer cette nouvelle promotion.Les conditions d’éligibilitéLe directeur général de l’ENA a également rappelé les principales conditions requises pour se porter candidat.
Il faut notamment :être de nationalité congolaise ;être âgé de 35 ans au maximum au moment de la candidature ;être titulaire d’un diplôme de licence ou d’un master LMD +5 ;jouir de la plénitude de ses droits civiques.À travers ce recrutement, l’ENA poursuit ainsi sa mission de sélection et de formation de cadres destinés à contribuer au renouvellement des compétences au sein de l’administration congolaise.L’ouverture de la 11ᵉ promotion intervient dans un contexte où la réforme administrative met l’accent sur la professionnalisation, la modernisation et la recherche de nouvelles compétences, avec le concours comme principal mécanisme d’accès à cette formation d’élite administrative.
LP
